Para muchos es difícil conseguir un buen trabajo sin formación y las leyes no incentivan la capacitación a los empleadores. Hay iniciativas privadas y ONG’s como la de Cristian que capacitan y dignifican a miembros de su comunidad que hoy no llegan a empleos formales.

Conocé la historia de Cristian y Cristina y las soluciones de LyP 

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Mucha gente busca empleo, pero no tienen el entrenamiento necesario. Las leyes laborales solo prevé tres meses de prueba para un nuevo empleado, lo cual no alcanza para capacitarlo y saber si podrá hacer la tarea, des motivando a los empresarios a capacitar nuevo personal. Si la ley les diera más tiempo, muchos empresarios gustosos entrenarían a la gente sin experiencia, permitiéndoles acceder a un empleo con un buen sueldo.

Otras personas prefieren capacitarse en un oficio y dar servicios o vender  productos, generando de esta forma un ingreso que le permita alimentar a su familia. Cristián brinda entrenamiento en distintas áreas en la Sociedad de Fomento Federal del Oeste. 

Hoy más de 5.000 personas pueden vivir de su trabajo y salieron de la pobreza gracias estos cursos.

PROPUESTA DE REFORMA LABORAL

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