Abogado. Asesor laboral de empresas y cámaras empresarias. Consejero Académico de Libertad y Progreso.
Julián De Diego – El curioso cartel de “Cerrado por falta de personal” está instalado en numerosos comercios de atención al público de Madrid, como uno de los efectos colaterales de la pospandemia del Covid 19.
Julián De Diego – El Poder Ejecutivo envió al Congreso el proyecto de ley de prolongación de las licencias marital y parental y otras reformas importantes, digno del Primer Mundo, en el contexto de una batería de normas que totalizan más de 80 artículos
Julián De Diego – El Poder Ejecutivo propició incrementos salariales desde el comienzo de las negociaciones paritarias en torno del 40/45%, y con esos alcances se firmó el acuerdo con la Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA). Pero en un lapso de menos de 30 día todo tomó un giro inesperado trepando a pretensiones salariales del 60% a 80%.
Julián De Diego – El Ministerio de Trabajo recomienda frente la oleada de contagios “…Que ante el acelerado aumento de casos de COVID-19 registrados en las últimas semanas
Julián De Diego – El récord de contagios y las nuevas cepas Delta y Ómicron y Deltacrón (combinación de las dos primeras) están generando un nuevo escenario en el regreso a la nueva normalidad batiendo récords de ausentismo dentro de las empresas que necesitan de la prestación del trabajador en forma presencial.
Julián De Diego – El Poder Ejecutivo dispuso el fin escalonado del cepo laboral en un inteligente sistema de salida que opera como contención en cualquier desborde en un contexto de recuperación creciente del empleo registrado.
Julián de Diego – Alinear las contradicciones será un objetivo central que encolumne la política social del Gobierno, si es cierto que tiene la convicción que la creación de empleo genuino, estable y de calidad es la gran solución a todos los problemas y conflictos sociales que padecemos.
Julián De Diego -El cepo laboral fue una restricción severa al derecho constitucional tanto de contratar libremente como de trabajar y de ejercer toda industria lícita, a través primero de la duplicación de la indemnización por despido y después con la prohibición de suspender o despedir por causa de fuerza mayor o sin causa
Julián A. de Diego – Los resultados de las elecciones de medio término reavivan las críticas más importantes a los fracasos de los últimos años de los distintos gobiernos y de la actual gestión, revalidando las reformas imprescindibles que hagan que la Argentina vuelva a transitar el sendero del crecimiento y la prosperidad.
Julián De Diego – “en los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan
