Reforma laboral argentina, beneficios, generar más y mejores empleos
¿Deseas acceder a empleo de calidad? Las leyes laborales actuales, lamentablemente, promueven el trabajo informal y bajos sueldos. Se necesita una reforma laboral que permite que el 50% de empleados en negro se incorporen al sector registrado y que los empresarios no tengan miedo de contratar más empleados, que el costo y riesgo baje para poder pagar mejores sueldos.
Es necesario una reforma que reduzca el costo y el riesgo laboral. Terminar con los juicios laborales injustos que funden a las pymes destruyendo puestos de trabajo. Acabar con la obligación de pagar las cuotas y capacitaciones sindicales, que reducen los sueldos de los empleados. Permitir al trabajador acordar las condiciones de trabajo según empresa. Ellos saben mejor cuales son las mejores.
La reforma laboral es más importante que la tributaria: también se cobra en negro para poder pagar en negro
PERFIL Aldo Abram, director ejecutivo de la Fundación Libertad y Progreso, aseguró que la reforma laboral “es más importante que la tributaria” porque la actual legislación “desincentiva contratar” y empuja tanto a empleadores como a trabajadores a la informalidad. En Modo Fontevecchia, por Net TV y Radio Perfil (AM 1190) , explicó que “también se cobra en negro para poder pagar en negro” y que sin una modernización profunda “no va a ser exitoso ningún blanqueo”.
Mejora la posibilidad de una reforma laboral necesaria
Aldo Abram en Feed Back TV. El presidente no tiene mayoría en la cámara, pero los que están en contra de los cambios son minoría. Se puede dialogar con el resto y concensuar los cambios necesarios. La ley actual no genera empleo privado registrado hace décadas. Una reforma permitirá crear nuevos empleos y blanquear mucho de lo no registrado.
Cómo generar más empleos y mejorar los sueldos
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