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Argentina sin tecnología 5G, ni internet de las cosas

Por Dr. Ruben J. Fusario, profesor Titular UTN y UBA.

"Cuando quieres ayudar a la gente, les dices la verdad. Cuando quieres ayudarte a ti mismo, les dices lo que ellos quieren oír".

Thomas Sowell

La tecnología 5G, quinta generación en redes móviles, se destaca por incorporar innovaciones técnicas y operativas significativas respecto a la tecnología actual 4G en lo concerniente a  las prestaciones de acceso a la red Internet, como ser:  incremento notable de la velocidad de transmisión de datos, reducción de la latencia (demora en la transmisión de datos desde la fuente al receptor final) y aumento de la cantidad de dispositivos conectados simultáneamente a la red. 5G constituye, sin lugar a dudas, la tecnología emergente mas importante en el campo de las comunicaciones por internet sin cable

De la mano de este cambio tecnológico en el esquema de las comunicaciones aparece la manufactura aditiva, las fábricas inteligentes y en general  los sistemas   ciberfísicos, constituidos por la combinación armónica de las tecnologías virtuales ( realidad aumentada, realidad virtual, simulaciones, etc) y el mundo físico conformado por maquinarias, procesos, y servicios.

Las redes 5G no solo ofrecerán facilidades adicionales a los consumidores individuales, sino, más importante aún, son las ventajas operativas que brindará a la industria en general, dado que la mayor velocidad de transmisión, la mínima latencia, el mayor nivel de seguridad y la calidad de servicio son características necesarias para  implementar “internet de las cosas” (IOT), que forma partede la denominada cuarta revolución industrial o “industria 4.0”, la cual, constituye un tema ubicado en la frontera del conocimiento y es una iniciativa estratégica de los países y empresas del primer mundo.

Recordemos que la cuarta revolución industrial plantea la incorporación de las nuevas tecnologías de la información, la comunicación, la cibernética y está relacionada con los procesos industriales a través de internet de las cosas. Tendrá un efecto muy superior para la humanidad que las tres revoluciones anteriores. Los países que queden marginados de la industria 4.0 quedarán relegados para competir en el comercio internacional.

Para que sea factible la integración entre sensores, sistemas de control, software inteligente y aplicaciones es imprescindible contar con un sistema de comunicaciones confiable de alta capacidad y baja latencia. 

5G es la herramienta que posibilitará implementar “Internet de las cosas” (IOT). Podemos concebir a IOT como la interacción entre dispositivos que en forma automática se comunican entre si, con baja o nula intervención de los humanos. También podríamos definirla como una red de objetos diariamente interconectados a través de Internet. Para que esto se lleve a cabo resulta necesario contar con Internet funcionando en redes de comunicaciones inalámbricas de alta capacidad como es el caso de 5G y redes alámbricas de fibra óptica con multiplexores ópticos tipo DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing -  multiplexado por división de longitud de onda).

En ese contexto la red “Internet 2” (red en la cual la velocidad de operación no supone un límite para generar un entorno de trabajo compartido), suplantará paulatinamente a la internet actual, también conocida como  “Internet 1”, que es una red lenta e ineficiente para establecer comunicaciones en tiempo real entre dispositivos, básicamente por operar con IPv4, que posee un direccionamiento de solo 32 bits, vínculos de baja/media capacidad y protocolos lentos.

La nueva Internet utilizará vínculos de alta capacidad y enrutamiento basado en IPv6 que posee direccionamiento de 128 bits, con un rango de direcciones muy superior a IPv4, lo cual, posibilitará asignar una dirección única universal para cada dispositivo, agilizando notoriamente el enrutamiento de los datagramas IP (Internet Protocol) en la red.

Con respecto a la mayor velocidad de carga y descarga de información, desde y hacia Internet, la tecnología 5G es 20 veces más rápida que 4G, dado que tiene una velocidad de descarga máxima de 20 Gbps, comparado con 1 Gbps de la red 4G.

Otra característica técnica importante es la mejora en la latencia de la red. En las redes 4G ésta es de 30 a 50 milisegundos mientras que en 5G oscila entre uno y tres  milisegundos, esto significa que se puede enviar y recibir datos casi de manera instantánea, por ejemplo, descargar  una película completa en alta definición en pocos segundos. Esta característica es relevante para las aplicaciones en tiempo real, como es el caso, de una cirugía remota donde el cirujano puede controlar al robot que ejecuta la operación a miles de kilómetros de distancia en tiempo real.

La tecnología 5G ofrece además una conexión más estable por tener baja interferencia, asimismo, incrementa significativamente el número de dispositivos conectados en forma simultánea a una antena respecto a la tecnología 4G. En teoría podría soportar, por kilómetro cuadrado, aproximadamente más de un millón de dispositivos conectados al mismo tiempo.

A pesar de estas ventajas operativas, la red 5G tiene una limitación determinante para su implementación debido a la necesidad de inversiones millonarias, comenzando con los teléfonos inteligentes que requieren nuevos chips, los teléfonos 4G no se conectarán con las redes 5G. Pero mas importante aún es la provisión y despliegue que requiere su infraestructura básica, no solo por el equipamiento de las estaciones transreceptoras (denominadas antenas), sino porque al operar en la banda milimétrica el área  de cobertura de cada antena es menor que en las tecnologías anteriores (4G y 3G) y por lo tanto se deben instalar mas antenas por unidad de superficie para alcanzar la misma cobertura geográfica.

Se estima que se necesitará una inversión  entre 30 y 50 % superior a la que se emplea para desplegar la tecnología 4G. Por otro lado, la tecnología 5G consume entre dos y tres veces más energía que la 4G y además el costo de mantenimiento es también superior al de las tecnologías 3G y 4G.

Es por ello que la implementación de esta tecnología se experimenta fundamentalmente en países donde está vigente la economía de mercado, existen marcos institucionales estables, respeto por la libertad y la propiedad privada.

Estas condiciones son excluyentes para que las empresas que quieran intervenir en este proceso y deban emprender inversiones millonarias en investigación, desarrollo e implementación de esta nueva tecnología tengan un horizonte certero que les permita recuperar, en tiempo y forma, el capital invertido.

Los países, donde no se verifiquen dichas condiciones no constituyen una alternativa viable para el desarrollo de la red 5G.

Al respecto, a nivel mundial la experiencia ha demostrado que la economía de mercado es el sistema económico que mayor riqueza y progreso tecnológico ha generado, en contraste  con los sistemas donde el estado lleva adelante una planificación centralizada y autoritaria de las actividades  productivas de bienes y servicios, como así también, de la educación. Estas regulaciones estatales, propuestas permanentemente por el socialismo y sus vertientes, han fracasado estrepitosamente en los países en los cuales se las puso en práctica. No obstante, en este contexto es necesario recordar la frase de Albert Einstein: “Dos cosas son infinitas: la estupidez humana y el universo; y no estoy seguro de lo segundo”.

En Argentina no están dadas las condiciones para que las empresas efectúen las inversiones necesarias para desarrollar la tecnología 5G, y menos aún en el área de las telecomunicaciones donde se ha declarado como servicio público sus prestaciones y además, mas importante aún, es que su población ha decidido, desde hace muchas décadas,  ser una nación pobre.

Como ha dicho Mario Vargas Llosa “…por primera vez en la historia de la humanidad, los países pueden elegir ser pobres o prósperos”.

De haber elegido ser un país próspero se habría estimulado la meritocracia, la integración con el mundo, la educación libre, la empresa privada, la competencia seria y verdadera, el respeto por la propiedad privada y el ahorro.

La educación libre es la base principal para el progreso individual dado que sostiene al conocimiento en permanente ebullición, dijo al respecto Karl Popper,”…el conocimiento tiene el carácter de la provisionalidad y esta abierto a refutaciones, cada nueva refutación significa un avance en la ciencia y en el conocimiento”.

Argentina sin la tecnología 5G, alejará a las empresas de los avances tecnológicos que se generen en las diferentes actividades productivas de bienes y servicios. De esta forma perderán competitividad, mercados y experimentarán atraso tecnológico en comparación con empresas similares que desarrollen sus actividades en países con la tecnología 5G.

Por último, concluyo con una frase muy actual de Juan Bautista Alberdi: “Hay que combatir el hambre y la ignorancia, porque el hambre se vende y la ignorancia se equivoca”.

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Los números de la crisis: 8 de cada 10 argentinos se irían del país

IPROFESIONAL - Esta semana el Centro de Opinión Pública de la Universidad de Belgrano reveló los resultados de su último sondeo.

En el mismo, se evaluaba la gestión del Gobierno respecto de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, las percepciones de la ciudadanía frente al valor del dólar, las perspectivas de la economía, y la predisposición para emigrar a otro país, si se presentara la oportunidad laboral de hacerlo.

En ese sentido, el 82% de los encuestados indicó que aceptaría una oferta de trabajo para radicarse fuera del país, mientras que sólo el 16% descartaría la posibilidad. El 2% no tiene opinión formada al respecto. Asimismo, el 56% de los participantes del sondeo se manifiesta pesimista acerca de las chances de recuperación económica para el 2021. Por el contrario, el 34% considera que puede recuperarse, y el 10% no ofrece certezas sobre el particular.

En cuanto a la situación actual del dólar, el 65% entiende que el Gobierno no podrá controlar su valor, mientras que sólo el 22% cree que finalmente logrará mantenerlo en caja y el 13% duda sobre una u otra opción a la hora de ser consultado.

 "La desconfianza y la incertidumbre acerca del futuro y de la capacidad para controlar el tipo de cambio, en su conjunto, describen una situación política y económica muy compleja. El porcentaje de personas que evaluaría dejar el país así lo atestigua", analizó Orlando D’Adamo, director del COPUB.

En lo que respecta a la pandemia, el 35% evalúa de manera positiva la gestión del Gobierno frente a la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, mientras que el 41% lo hace de manera negativa, continuando con una tendencia que parece irreversible. La encuesta también muestra un marcado cansancio de la gente sobre la cuarentena , ya que el 70 % de los encuestados así lo manifestó.

Por último, casi el 40% aún cree que es posible que exista una vacuna antes de fin de año, y el 23% se siente relativamente optimista al respecto. Un dato curioso es que ese mismo porcentaje de optimistas aceptaría estar en el grupo de las primeras personas en aplicarse la vacuna. En tanto, un 28% muestra reticencia a hacerlo.De acuerdo a la encuesta, 8 de cada 10 argentinos se radicaría en el exteriorDe acuerdo a la encuesta, 8 de cada 10 argentinos se radicaría en el exterior

El desempleo

El desempleo durante el segundo trimestre de este año ascendería al 29,3%, si se tiene en cuenta la población económicamente activa (PEA) del mismo período de 2019, según datos de la fundación Libertad y Progreso.

Las medidas de aislamiento disuadieron al 18,7% de la PEA, que contempla la cantidad de personas que se encuentran empleadas y que buscan empleo, disminuyendo la muestra contemplada.

Por su parte, el INDEC publicó un desempleo del 13,1% (sólo 3,3% más que el mismo período del año anterior), pero sin considerar a 2.500.000 personas que no tuvieron posibilidades materiales de buscar empleo por las medidas del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio.

"La tasa de desempleo, que se mide como el cociente entre la cantidad de desempleados totales sobre la PEA, fue más baja porque un porcentaje de la población que perdió el empleo no fue contemplada por la estadística", indicó Natalia Motyl, economista de la entidad.

Si se compara con el mismo trimestre del año pasado, hubo más de 2.500.000 personas que decidieron no buscar trabajo a pesar de no tenerlo.

Aldo Abram, director general de la entidad, agregó que "todas esas personas que no buscaron trabajo a pesar de no tenerlo, no estaban generando ingresos propios; cobrando sueldos del Estado o del sector privado. Así que, si esa gente hubiera podido salir a buscar un empleo, lo habría hecho".

La situación de Argentina frente a otros países

El INDEC publicó un desempleo del 13,1%Según el INDEC, la tasa de desocupación subió del 10,4% al 13,1%

De esta manera, la cifra total de desocupados ronda las 4.500.000 personas, si se considera que solo se encuestan los grandes centros urbanos.

Si se hiciera la misma corrección para EE.UU. y Chile, donde no se prohibió despedir, ni se impusieron dobles indemnizaciones u otras restricciones, la tasa de desempleo hubiera sido 17,9% y 20,8% respectivamente.

El resultado indica que el impacto en la Argentina fue muy superior: la caída del empleo en EE.UU. fue de 11,5%; en Chile de17,7% y en Argentina de 20,7%. En Chile la tasa de desempleo en el segundo trimestre de este año, se incrementó del 7,8% de los meses que van de enero a marzo al 10,8% en el segundo trimestre (según datos oficiales). Otra diferencia con Argentina es que los países mencionados cuentan con regímenes laborales más flexibles, que les permitirá una mayor y pronta recuperación.

Motyl señala que según el INE, la cantidad de personas ocupadas bajó en 1.431.000 en un trimestre y la cantidad de desocupados se incrementó en 150.000 personas y agrega que "si lo corregimos de acuerdo a la misma metodología que utilizamos en Argentina, nos da una tasa de desempleo del 20,8%. Aún con la corrección, sigue estando por debajo de la tasa de desempleo de Argentina".

El desempleo, según el INDEC

Un total de 3,7 millones de empleos se perdieron durante el segundo trimestre del año, como consecuencia de la pandemia, según cifras informadas este jueves por el INDEC.

A marzo último había 20.879.000 puestos y se pasó a 17.122.000 a fines de junio último, lo que representa una fuerte caída del 18%.

El INDEC confirmó que si bien todas las modalidades de trabajo fueron afectadas, la cuarentena golpeó con mayor fuerza a los asalariados "en negro" y cuentapropistas.

De acuerdo con el informe, 3,75 millones de trabajadores perdieron su trabajo o no pudieron realizarlo en el segundo trimestre de este año, durante el período de mayores restricciones a la actividad.

La tasa de desocupación subió del 10,4% al 13,1%, un nivel que no se alcanzada desde el tercer trimestre de 2004.

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Alarmantes datos sobre la caída del empleo en la Argentina

URGENTE 24 - Para la Fundación Libertad y Progreso el desempleo en el segundo trimestre del 2020 ascendería al 29,3%. Más de 2.500.000 personas decidieron no buscar trabajo a pesar de no tenerlo. Las medidas de aislamiento disuadieron al 18,7% de la población económicamente activa (PEA) complicando más las perspectivas mirando hacia finales de año.

desocupación, pandemia, Estados Unidos

Alarmantes datos sobre la caída del empleo en la ArgentinaContenido

Según publica este martes (27/10) la fundación Libertad y Progreso el desempleo en el segundo trimestre del 2020 ascendería al 29,3% suponiendo la PEA del mismo trimestre del año pasado, es decir la cantidad de gente que quería trabajar, tuviese empleo o no, entre abril y junio de 2019.

Por su parte, el INDEC reconoció un desempleo del 13,1% (sólo 3,3% más que el mismo período del año anterior), pero sin considerar a 2.500.000 personas que no tuvieron posibilidades materiales de buscar empleo por las medidas del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio.

Las medidas de aislamiento disuadieron al 18,7% de la población económicamente activa (PEA), que contempla la cantidad de personas que se encuentran empleadas y que buscan empleo, disminuyendo la muestra contemplada.

“La tasa de desempleo, que se mide como el cociente entre la cantidad de desempleados totales sobre la PEA, fue más baja porque un porcentaje de la población que perdió el empleo no fue contemplada por la estadística” señaló Natalia Motyl, economista de la organización.

Motyl agregó que “comparado con el mismo trimestre del año pasado, hubo más de 2.500.000 personas que decidieron no buscar trabajo a pesar de no tenerlo”.

El director General de Libertad y Progreso,Aldo Abram, agregó que “todas esas personas que no buscaron trabajo a pesar de no tenerlo, no estaban generando ingresos propios; cobrando sueldos del Estado o del sector privado. Así que, si esa gente hubiera podido salir a buscar un empleo, lo habría hecho”.

La cifra total de desocupados se encuentra cercana a las 4.500.000 personas si tenemos en cuenta que sólo se encuestan los grandes centros urbanos. Si hiciéramos la misma corrección para EE.UU. y Chile, donde no se prohibió despedir, ni se impusieron dobles indemnizaciones u otras restricciones, la tasa de desempleo hubiera sido 17,9% y 20,8% respectivamente.

El resultado indica que el impacto en la Argentina fue muy superior. La caída del empleo en EE.UU. fue de -11,5%; en Chile, -17,7%; y en Argentina -20,7% 2° trimestre 2020 vs igual período 2019.

En Chile la tasa de desempleo en el segundo trimestre de este año, se incrementó del 7,8% de los meses que van de enero a marzo al 10,8% en el segundo trimestre (según datos oficiales). Otra diferencia con Argentina es que los países mencionados cuentan con regímenes laborales más flexibles, que les permitirá una mayor y pronta recuperación.

Motyl señala que según el INE, la cantidad de personas ocupadas bajó en 1.431.000 en un trimestre y la cantidad de desocupados se incrementó en 150.000 personas y agrega que “si lo corregimos de acuerdo a la misma metodología que utilizamos en Argentina, nos da una tasa de desempleo del 20,8%. Aún con la corrección, sigue estando por debajo de la tasa de desempleo de Argentina” finalizó.

Iván Cachanosky, economista Jefe en la Fundación Libertad y Progreso, sostuvo que “Argentina cuenta con un mercado laboral sumamente rígido que dificultará la recuperación real de puestos de trabajo. Prohibir los despidos es parte del problema. Los amortiguadores sociales como los seguros de desempleo, ayudan a transitar los momentos de crisis, pero un mercado laboral flexible permite recuperar el terreno perdido” finalizó.

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El gobierno se está endeudando al 15% anual en U$S

Agustín Etchebarne en El primero de la mañana. Hay que preguntarse por que hay tanta desconfianza y la gente se pasa al dólar. Nuestros vecinos colocan deuda a tasas mucho más baja del 15% en dólares.

https://www.youtube.com/watch?v=OaZ-2aKvL3k&ab_channel=FmRadioCadena
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Las empresas construyen las reglas laborales para regresar a la nueva normalidad

CRONISTA - Mas del 50% de las pymes no podrán reabrir sus puertas en los países centrales y más de 30% de las empresas medianas y grandes tienen graves problemas de subsistencia.

Más de mil quinientos millones de puestos de trabajo ya se han perdido sin remedio, y la mayoría de los países incluyéndonos ha concentrado el esfuerzo en la reforma laboral de la pandemia, en el subsidio universal, y la ayuda a las empresas para sobrevivir al colapso, y en algunos casos, a la preservación de las fuentes de trabajo.

Mientras China vuelve a crecer, los Estados Unidos y la Unión Europea anuncian las mayores caídas del PBI de la historia.

En nuestro país, la legislación se concentró en los efectos del aislamiento que paralizó la economía, con el ATP que asumieron el pago parcial de salarios más la postergación o condonación de cargas sociales y el otorgamiento de créditos a tasa cero.

El complemento el Estado dispuso los subsidios universales para desocupados, y en general para los grupos sociales más vulnerables, y las empresas aplicaron las suspensiones subsidiadas del art. 223 bis (LCT), prohibiéndose las suspensiones por causas económicas de la Ley de Contrato de Trabajos, en un contexto de duplicación de la indemnización por despido, sumada a la prohibición de despedir por causa de fala o disminución de trabajo no imputable al empleador, caso fortuito o fuerza mayor, y sin causa.

El que denominamos “CEPO LABORAL” ahora debe comenzar a destrabarse, es un proceso de readecuación que demandará trasparencia en la información y congruencia en la implementación.

La vuelta a la nueva normalidad será verdaderamente traumática y tendrá como ocurre siempre ganadores y perdedores.

En primer lugar se producirá como ya se ha asumido una transformación singular de las modalidades de cumplir con la actividad y muchos vaticinan que en promedio el teletrabajo representará no menos del 40% del nuevo contrato de trabajo con otro 60% de trabajo presencial dinámico, entendiendo por tal el que requieran las circunstancias. En todos los casos se acuerdan condiciones de variabilización del sistema, según lo demande el mercado.

Para ello, es de destacar que todo trabajador contará con medios telemáticos (herramientas de comunicación + herramientas informáticas) que le permitan operar desde cualquier lugar físico. La herramienta más eficaz será el celular Smart o multifunción, que centraliza telefonía, mensaje de texto, WhatSapp, redes sociales, Internet, conferencia telefónica y videoconferencia.

Este proceso generará no solo transformaciones en los establecimientos de las empresas, cambiarán los hábitos de viaje, se reformulará el transporte de pasajeros, habrá un nuevo layout en la estructura de las oficinas y de las fábricas (influidas por la robótica y la automación), y se descentralizarán todos los servicios periféricos (seguridad, comedores, centros de compras, supermercados, salud, gimnasios, servicios complementarios, y otros).

La comunidad en su conjunto operará estos cambios al ritmo de la reactivación, que no alcanzará a todos, y que dejará muchas empresas, actividades y prestaciones en el camino que nunca volverán.

Es el caso del negocio que espera que los clientes lo visiten, cuando E Commerce está reemplazando a todos los negocios de venta al público.

En ese contexto, las empresas están reformulando el contrato de trabajo, en muchos casos en forma escrita, incorporando el teletrabajo a las nuevas condiciones contractuales, parcial o total según los casos, a la gradualización entre las suspensiones subsidiadas y la vuelta rotativa a la actividad, a la revisión de la jornada de trabajo real sea presencial o virtual, y a la eliminación de los tiempos hundidos, como el caso del viaje entre el hogar y el lugar de trabajo o los descansos o pausas dentro de la jornada, la reformulación de la remuneración apuntando al resultado más que a la extensión del tiempo disponible de trabajo y a la conexión, y la adecuación de los descansos en ambos planos (jornada y remuneración).

Dado que no se han dictado normas vinculadas con la vuelta a la nueva normalidad, están vigentes las leyes laborales heredadas, que dan suficiente cobertura para fijar las reglas que imponen las circunstancias.

Tenemos también el recurso de la negociación colectiva, en especial los convenios de empresa, que en algunos casos está contemplando las nuevas tecnologías, el teletrabajo, la automación y la robótica, incluyendo la restructuración de las empresas por los cambios impuestos por la aceleración que provocó el Covid 19.

En alguna medida crecerá el trabajo autónomo, cuando el objeto del mismo sea el único motor del contrato, de modo que quién acuerda un resultado cobra por el éxito del mismo, no se trata pues de una obligación de medios, sino de un deber de resultados.

El poder onmímodo del Estado no puede ni podrá suplir la creación de valor del modelo capitalista, al contrario, el Estado solo sabe hacer del gasto público y el déficit fiscal como la única forma de enfrentar las necesidades de la realidad. Los estados también sufrirán el embate de la realidad cuando se trate de regresar a estándares previos a la pandemia, y por imperio de los hechos, tal regreso se transformará en imposible.

El crecimiento de la pobreza pondrá en crisis todas las concepciones ideológicas, que frente a los acontecimientos han fracasado en forma rotunda, sobre todo, con las soluciones populistas con efectos devastadores a nivel social y económico.

Con ello contribuye el tan mentado pobrismo o neopobrismo, según el cual el mérito carece de relevancia, los hombre y mujeres no compiten ni pujan por ser cada vez mejores, porque todos tienen derecho a trabajo tierra y techo y todo tiende a uniformarse hacia abajo por el mínimo y no sobre el objetivo del mejor, del más productivo, del más competitivo.

En un mundo donde las reglas cambian, los primeros que las cambian son los participantes del proceso de cambio, y ese es el caso de las empresas, que en un nuevo contexto, solo podrán sobrevivir y volver a crecer, si logran interpretar a las tecnologías exponenciales y lograr identificar las nuevas formas de demanda de servicios de los clientes.

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